在现实生活中，离婚时，很多家庭妇女的权益常常遭到损害，但根据法律的规定，家庭妇女在离婚时是可以要求补偿的。

案例

2003年，王某与李某通过相亲相识，经过一年的相处后结为了夫妻，婚后生育了一儿一女。

李某文化水平不高，婚后主要作为家庭主妇，照顾一家老小的生活起居，兼顾下地干一些农活，而王某则常年在外打工。

因二人常年两地分居，夫妻之间随之产生了不少矛盾。2010年，王某以夫妻感情破裂为由提起了离婚，李某也同意了，但是在夫妻共同财产的分割问题上，双方却产生了纠纷。

王某认为，双方应当平分共同财产，但李某却认为，在婚姻关系存续期间，自己为家庭承担了较多的义务，且其没有固定工作及收入，因此应当多分财产。

以案释法

一、律师说法

原《婚姻法》对于全职太太离婚时的补偿规定，只有在夫妻书面约定离婚关系存续期间的财产归各自所有的条件下，一方因付出较多义务才有权请求另一方补偿。这一条的可操作性较低，因为在我国很少有夫妻会约定夫妻分别财产制。

《民法典》婚姻家庭编删掉了对于“离姻补偿”的限定条件，离婚补偿只要一方因抚养子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时就有权提出“离婚补偿”。这是从法律层面对全职太太的权益保障。

二、法条链接

《民法典》第1088条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。